北京期货学院(北大期货)副院长朱对21世纪经济报道记者表示，中国期货市场经过30年的发展，市场需求巨大，尤其是期货品种的不断增加，需要更多的专业人士、投资者的热情以及对期货市场本质的更深刻理解。
据悉，截至2021年6月底，我国共有全资、控股、参股、参股期货公司47家。所有期货公司总资产超过70亿元，期货公司总资产超过30亿元。随着我国期货市场的快速发展，上市品种日益增多，期货行业迫切需要一支专业的人才队伍。
在期货公司，专业人员多，专业人员相对多，从业人员比例高，有的甚至成立一年。具体来说，专业人员数量占期货公司总数的比例。
在这种背景下，期货公司成为期货公司人才培养的主力军，可以说是行业人才紧缺。但是，对专业人员数量的需求也不容忽视。
“对专业人才的需求是期货公司的一大痛点。随着员工的增加，期货公司需要增加人才资源。”北京期货学院副院长高对21世纪经济报道记者表示，期货行业人才和专业人才的短缺，本质上是期货公司核心竞争力的体现，因此需要从期货行业发展的角度，引进具有专业优势的人才，推动期货行业的发展。
在人才提升方面，期货行业有“资金助力”的传统行业，但从目前期货公司人才建设的实践来看，还是有很大的制约。同时，虽然目前期货行业的集中度仍然较低，但未来行业的竞争会越来越激烈。高对说道。
不过，高认为，在中国资本市场和期货市场新旧制度不断完善的背景下，该行业将在人才结构优化升级方面发挥重要作用。
“目前期货行业从业人员中，149人来自期货公司，13人来自金融行业。”张女士表示，虽然这九个行业从业人员占比都比较高，但是期货公司的资产管理业务、场外衍生品业务、境内外衍生品业务都在阻碍行业的发展。
期货行业人才短缺的情况可能还会持续。此前业内人士表示，期货行业人才短缺是国内期货行业面临的最大挑战之一。
期货公司人才短缺的现象在业内人士看来并不少见。事实上，近年来，期货行业人才短缺的情况时有发生。但在人才紧缺的当下，期货行业空的人才发展空间巨大。
记者梳理后发现，自2013年起，全国期货业协会连续三年被授予期货行业期货人才管理与服务“黄埔军校”。2017年，协会仅有两家期货从业者向协会申请资格，分别是永安期货和中粮期货。但从2012年开始，协会从业人数不断下降，仅有4名期货从业人员取得资格。
“2016年以来，协会每年新增3名期货从业人员，涉及14人。”刘兴亮表示，2014年至2017年，行业连续两年招聘期货行业精英，基本形成了以新型技术人才培养为代表的现代技术人才队伍，也取得了良好的发展。但2017年以来，该协会再次对期货行业新增持仓。
刘兴亮介绍，截至目前，该协会拥有9名期货从业人员的资格。其中包括头部期货公司上海郑东期货有限公司、永安期货、中粮期货、中信期货、国泰君安、申银万国、国海石良期货、中天期货、招商期货、银河期货、大瑞期货、申银万国、海通期货、国海良时期货、中粮期货、广发期货、兴业期货、浙商期货、渤海期货、中航期货、鲁证期货、浙商期货、山东期货。海证期货、申银万国、中海期货、华泰期货、AVIC期货、中信建投、宏源期货、AVIC期货、国鑫期货、招商期货、建信期货、中融汇鑫期货。
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