中国期货行业自律组织的职能体现在四个方面。一是为客户提供远期、期货、期权等衍生品的券商，包括提供期货交易的经纪业务和资产管理业务；二是协助期货交易机构、客户、期货交易场所和期货结算机构建立集中统一的期货交易自律管理机制，组织交易结算；三是规定客户的最高持仓限额和最高亏损限额，要求期货公司按照一定比例将客户的最高亏损限额、最高亏损限额和最高盈利限额排在前列。
中国期货业协会发布的《期货公司监督管理办法》(证监会令第155号)从行业自律组织的角度对我国期货业协会进行了解释，从以下四个方面对自律组织进行了界定:
首先，明确了自律管理主体的范围和自律管理的定位。协会指出，期货经营机构的经营者必须经期货监管机构批准其经营范围，期货经营机构只能按照《期货公司监督管理办法》建立健全自律管理主体范围和自律管理责任。在期货公司的经营范围中，期货经营机构不得从事期货经纪等业务，不得为委托或者通过大宗交易、代客理财等方式提供服务，不得以营利为目的从事期货交易及相关业务。
二是明确自律管理主体范围和自律管理责任。协会指出，期货经营机构应当建立健全自律管理主体范围和自律管理责任，按照本办法的规定制定自律管理规则，履行自律管理责任。协会的法律意见书和自律规则应当作为附件，供公众查阅。
三是明确自律管理主体范围和自律管理责任。协会将自律管理的责任分为自律管理主体范围和自律管理主体范围两部分，具体为期货经营机构的期货交易及相关业务、期货结算机构的期货结算及期货保证金存管业务、期货经营机构的自营业务及其他衍生品业务。具体为期货经营机构提供自律管理服务的期货经营机构的期货结算和期货交易及相关业务。自律管理的主体范围和具体权利义务由协会另行制定。
第三，人才有保障。
经过30年的发展，中国期货市场已日趋成熟，但与其他金融开放国家相比，仍存在不足。虽然中国期货市场的人才是最大的成功，但还是有很多人才要承担风险。中国期货市场的人才队伍建设也更有经验，更有价值。比如期货法律制定者要具备相关的专业技能，熟悉中国期货市场的规则和程序，了解中国期货市场的相关法律法规。
中国期货业经过30年的发展，从上世纪90年代初就具备了期货行业管理的特点，但从期货市场基础知识来说，从事期货行业的人才还不到10年。有了这些基础知识和培训，还需要协会进一步加强相关人才，制定期货行业人才培养计划，做好各项培训工作。
第一，培养期货市场的基础知识
有了这些基础知识，就能为期货市场的建立和发展做出贡献。目前中国的期货市场也形成了比较成熟的衍生市场，在人才的培养和培养上没有太大的限制。为了促进期货市场的发展，我们对期货市场人才的培养也有很大的帮助。我们想建立一个期货行业的基础知识培训，其实就是学习和培养期货市场的基础知识。
第二，培养期货市场的基础知识
目前，我国期货市场经过30年的发展，已经具备了国内贸易、期货法及相关法律法规，以及自诞生以来的制度和流程。中国已经成为世界上最大的农产品集散地和消费国。但由于上述三大法律的缺失，我国期货市场的基础知识还不完善，尚未形成发展期货市场的有效途径。由于我国期货市场缺乏相关法律法规的保障，目前还无法构建完善的期货市场基础知识体系。但由于我国期货市场人才匮乏，建立期货市场的基本规则有待完善。
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